一心摆烂的我却直奔篮球名人堂第三百零六章 好运开始

科尔本来只是过来看看快船的训练情况了解一下快船球员是不是和金休斯说的那样团结上进。

好家伙一顿饭的功夫鱼一口没吃呢面试就通过了要成为快船助理教练了？ 怎么觉得那么不真实这不符合科尔的规划这样的大事他肯定要和家里人、朋友、前辈商量讨论一下。

不过科尔也感受到斯玛特-闵的确如传言所说雷厉风行做决定极其痛快和果断花钱更是慷慨大方。

虽然钱不是他花的可是能说服斯特林增加开支不抠门那真不是一般人能干成的事儿。

科尔没有立刻答应快船的招募他还需要认真考虑一下对他的未来职业生涯做一个良好、清晰的规划。

闵聪达对此并不介意做总经理的这一年多时间闵聪达已经养成了随性、自然的习性算是对前三十年谨小慎微性格的一种报复性反弹。

下午回到球队总部闵聪达和罗瑟沟通了这件事让他准备一笔钱买断科尔在特纳电视网的合同并拟定一份和科尔签订的助理教练合同。

罗瑟早就习惯闵聪达这种毫无规划突如其来的花销本着尽忠职守的原则罗瑟还是提醒闵聪达。

“斯玛特先生你真的要签下史蒂夫-科尔让他做球队的助理教练吗？” “是啊我已经面试过他了很不错很符合我的战略规划。

” 在闵聪达看来科尔一没有任何执教经历二竟然也信奉人人有球打战略这不纯纯nt么。

闵聪达写的那篇《空间与球权的胜利》中特别强调了球权的集中和分配必须达到了合理的平衡点才行。

如果单纯追求人人有球打搞平等篮球无法优化球权分配那球队的实力反而会大大受损。

除非球队非常团结球员实力异常均衡能达到完美的巨星与团队篮球结合的地步才能实现真正的人人有球打。

闵聪达可不觉得快船有达到这种境界的可能。

罗瑟提醒闵聪达：“可是以史蒂夫-科尔的能力让他做助理教练有些大材小用了。

科尔是个野心很大的人他绝不会甘心只做一个助理教练的难道斯玛特先生想把他培养成主教练？我怕他在球队时间长了会是一个不安定的因素。

” 迈克-邓利维这个司赛季结束合同就到期了让科尔做邓利维的接班人的确是一种选择。

只是罗瑟看出科尔此人非池中之物所图甚大如果掌控不好会对管理层带来不好影响。

甚至会威胁到闵聪达的地位罗瑟可不想闵聪达下台斯玛特先生可是不得多的的好经理。

“下个赛季的事下个赛季再说主教练人选…” 闵聪达还真的没想过主教练人选的问题。

老邓作为主教练是合格的可就因为他合格闵聪达觉得再让他干下去快船很难不好。

至于让科尔做邓利维的接班人闵聪达没有想那么远他需要时间考察一下他。

万一这货也是个背刺高手呢？闵聪达是怕了刺来刺去他马上成刺猬了。

而且闵聪达心里一直有个想法如果球队战绩实在下不来他就亲自披挂上阵做主教练！ 他就不信了主教练亲自摆烂不作为你球员们还能自我pua一直赢比赛？ 罗瑟尽完自己的职责多的也就不说了反正现在快船有足够的资金完成这笔操作。

虽然最近快船战绩不佳可是球队的票房还算不错周边卖的很好商务合作更是一单接着一单。

快船最近特别开辟了一个网络商务部门借助《篮球与基》的影响力开始接广告增加球队收入。

闵聪达却沉迷于钓鱼和篮球战术商务上那么多事他管不过来罗瑟很敬业想方设法给球队拓展挣钱渠道。

可如果闵聪达查看球队的财务状况就能发现球队的现金流很紧缺并且负债越来越多。

因为快船改变了过去斯特林时期的“抠门”风格不再看重现金流而是充分利用金融工具借贷、负债来扩张球队业务和很多品牌方建立长期合作关系。

短期来看快船账上没钱甚至欠钱但从长期来看未来快船在商务合作、商业价值上将迎来爆发。

这正是罗瑟观察闵聪达“长远眼光”战略的结果他成功将快船从小肚鸡肠的抠门运作中拉了出来朝着更大更长远的商业版图进发。

而这一切都建立在快船的球队战绩和流量炒作基础上没有这两样东西所谓的长远就只能是笑话。

罗瑟不得不钦佩闵聪达短短一年多的时间就扭转了整个快船的基本面一起稳重向好蛐蛐科尔的违约金和助理教练合同又能算得了什么呢？ 在之后的几天里闵聪达也面试了其他一些助理教练的候选人但都不是很满意。

这些人要么工作经验丰富履历漂亮要么就是对传切战术大加赞赏认为前途无量。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址一心摆烂的我却直奔篮球名人堂第三百零六章 好运开始来源 http://www.ncxskt.com