1914美国航空大亨第126章情报组

现在一共才三个工作人员经过介绍才知道他们分别叫：伊莱海顿凯登其中海顿以前在技术部属于借调过来的要是在这里干得好就留下来要是不行有人在调回去。

这也算大家第一次见面这些人只接触过薇薇安这老板还是第一次见刚开始还有点拘谨但是经过薇薇安的介绍之后大家就聊了起来。

沃克也是笑得寻问“你们目前的具体工作如何？” 海顿是这里年龄最大的也是老员工认识沃克知道他人很好所以他先开口“我们只是收集公开信息订购各种报刊每天进行归类整理。

” 凯登在边上补充道“我们把信息整理一下再定期发到公司总部。

”他们是怕海顿说不明白老板不用他们所以积极的补充。

伊莱看那两位已经都开口说话了自己在不做的时候就有点说不过去了“如果总部有什么要求我们也会专门的收集相关的东西。

” “你们现在工作有什么难度吗？”沃克对这三人的工作态度还是十分满意的都很积极跟他说他们的工作但态度是十分满意的。

可他们的工作还不是太满意因为他们收集的这些东西其实对他没有多大作用但是也可以当做一个资料收起来之后说不定会用着。

海顿立即摇摇头“没有这个事情很轻松我们主要收集与技术相关的东西几乎都是公开的只需要汇总一下。

”其实他感觉自己这些工作也是做得不是很好但是他也不知道怎么干所以老板问他有什么困难的时候立马表态反正他是技术部的在这呆不下去还可以回去也就无所谓了。

海顿的话让其他两人一下子心紧了起来这人怎么能这么说话？他们的工作也不轻松啊？要是让老板误会他们无所事事根本没有干什么还挣着工资那可怎么好啊两个人急得汗都下来了但刚要说话就被打断了。

沃克先开口关心地问道“你们仅限于公开信息吗？” 凯登看机会来了立即先开口说道“是的老板我们的收集手段也仅限于公开的东西即便信息不一样全面但是分析一下依然可以得到不少东西。

” 他可不能让老板觉得他们什么也没干天天在这白领工资这可是他们还不容易找的工作要是失去了那可不行。

沃克微微点了下头他还是很肯定这个凯登他有一股积极向上的精神这个人要是用好了说不定这个还是个人才“你们现在有什么收获吗？” 伊莱收到凯登的示意也忙开口道“老板我们最近的发现就是国内军方需求似乎比想象的大可能会在近期内连续进行多次招标这些可能基本都是我们的生意了！” “你们为什么这么自信？”为沃克看这些人也太直接了怎么全国都是他们的生意了他见都不敢说这话他们这信心也太大了罢？ “全美国除了我们之外再没有一家航空厂敢保证在短时间内生产出大量飞机的了。

”伊莱可是有这个自信的这段时间的资料他可不是白收集的。

凯登也是一脸得意“我们的产品也是最好几乎不存在竞争对手。

”这个得意也是建立在他们产品好的情况下要不他们也不能说出这话来。

沃克认为他们说得对也不对但是也没有说他们因为这些事情不是他们能分辨的也不需要跟他们争辩他们只要把他的资料收集好整理好他们的工作就完成了。

所以他对他们的工作还是十分满意的三个人有各自的优点先这样用着之后有合适的再调整。

沃克了解一下发现现在情报工作相当简单但是在有限投入取得的成果依然令人满意只是与他的构想相差太多。

他现在除了这些公开的东西还需要能够了解许多公开方式获得不了的东西显然这个部门还需要扩大。

也感觉到现在有几个人都不行他们只是分析整理信息还不够用。

这时他意识到一个问题：情报部门需要一个情报头子否则这个一个机构发挥不出效率了可惜没有这样的人员！晚上回到家中之后自然要找机会与母亲谈一下有关的问题。

这时沃克的母亲也正在忙这方面的事情但是还没有成果了也许还得等一等了！泰勒对自己儿子交代的事情也是很上心的但是迟迟没有消息也是很着急的这不今天儿子问到了。

她就解释了一下“儿子不是母亲不帮忙我也知道需要一个情报头子现在的人太守规矩不是搞情报的人选为所以没有找不到合适的人。

” 沃克没有想到这件事这么难也是他之前想得太简单了这可是情报机构这当情报主管的人可不是一般人想想之前那个情报机构的头那个都是一般人。