当国委回首三十年第18章 入选计划

元旦刚过青泉县政坛便迎来了一场不大不小的人事震动。

在全县干部大会上县委组织部长宣读了最新的任免决定。

当念到“林枫同志任青泉县经济技术开发区管理委员会主任（正科级）”时会场出现了一阵轻微的骚动。

破格提拔！从副科到正科林枫只用了一年半时间。

这个速度在青泉县的历史上堪称罕见。

台下无数道目光聚焦在林枫身上有惊讶有羡慕也有审视和质疑。

林枫面色平静地起身走向主席台从县委书记手中接过了红头文件和任命书。

“林枫同志开发区的担子现在正式交到你手上了。

”书记握着他的手语重心长“不要辜负组织的信任。

” “请书记放心我一定全力以赴。

”林枫的声音沉稳有力。

会议结束后祝贺的电话和访客几乎踏破了开发区管委会的门槛。

林枫保持着谦逊和冷静一一应对。

他深知职位越高盯着他的眼睛就越多每一步都必须走得更加稳妥。

正式成为一把手后林枫对开发区的工作进行了重新梳理和部署。

他提出了“巩固、提升、拓展”的六字方针：巩固现有企业服务提升园区管理水平和产业能级拓展新的产业链和招商渠道。

他做的第一件大事就是强力推动“公共技术服务中心”的落地。

利用省里的部分扶持资金和县里的配套投入中心开始筹建旨在为园区企业提供产品检测、技术咨询、人才培训等公共服务。

“我们要让企业不仅愿意来更要能在这里创新发展茁壮成长。

”林枫在中心筹建会议上如是说。

与此同时他没有忘记沈清云提到的“跨世纪人才培养计划”。

他仔细研究了选拔条件知道自己最大的优势是主政一方、有实实在在的政绩而可能的短板则是理论系统性和更高层面的视野。

为此他在繁忙的工作之余重新捡起了书本开始系统学习宏观经济管理和产业政策理论并坚持将开发区的工作实践进行总结提炼撰写成文章。

沈清云在这过程中给了他很多指导甚至帮他联系了省党校的老师进行请教。

四月春意盎然开发区一片生机勃勃。

吴氏阀门厂已经满负荷生产产品供不应求；新引进的几个配套企业也陆续投产；公共技术服务中心的主体建筑即将封顶。

就在这时林枫接到了市委组织部的正式通知：经过层层推荐和筛选他被列入本省“跨世纪人才培养计划”的初步考察人选名单不日将接受省委组织部的全面考察。

消息传出在青泉县引起了比之前提拔正科更大的反响。

谁都明白一旦进入这个名单就意味着进入了更高层级组织的视野前途不可限量。

王县长亲自给林枫打来电话语气中充满了欣慰：“林枫啊这是大好事！也是我们青泉县的荣耀！好好准备县里会全力支持你！” 兴奋之余林枫也感到了巨大的压力。

省委组织部的考察绝非等闲。

这不仅仅是对他个人的考察某种意义上也是对青泉开发区工作的检阅。

他立刻行动起来一方面安排管委会做好各项接待准备工作另一方面也更加严格地要求自己梳理自己任职以来的所有工作思路和决策。

考察的日子到了。

省委组织部考察组的规格很高带队的是干部五处的处长成员包括相关领域的专家。

市委组织部副部长和县委书记、王县长等全程陪同。

考察过程严谨而细致。

考察组不仅详细听取了林枫的个人述职和工作汇报还分别与县领导、开发区干部职工、入园企业代表进行了个别谈话查阅了大量的文件资料和会议记录并实地查看了开发区的建设情况和企业生产现场。

林枫在汇报中没有泛泛而谈而是紧紧围绕开发区从无到有、从规划到落地、从招商到服务的整个过程深入阐述了自己的施政理念、遇到的困难以及破解之道。

他重点介绍了如何将安全生产事故的教训转化为规范化管理的契机以及建设公共技术服务中心提升产业层级的长远考量。

他的汇报既有实践深度又初步展现了理论思考给考察组留下了深刻印象。

在与企业代表座谈时吴氏阀门的郑经理激动地说：“林主任是我们企业的贴心人！没有他和他带领的团队高效务实的服务我们的项目不可能这么快建成投产！”其他企业代表也纷纷附和称赞开发区的营商环境。

为期两天的考察顺利结束。

送走考察组后林枫并没有如释重负的感觉他知道这只是一个开始最终的结果还需要等待。

他很快将这件事放下继续投入到开发区如火如荼的建设中。

他主持制定了开发区未来三年的发展规划提出了打造“区域性智能农机配件研发制造基地”的更高目标。

时间在忙碌中悄然流逝。

就在林枫几乎要将考察的事情暂放一边时一份来自省委组织部的机密文件通过机要渠道送到了青泉县委。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址当国委回首三十年第18章 入选计划来源 http://www.ncxskt.com