重生囤币比特币首富之路第57章 组建团队

省财经大学新学期的喧嚣如潮水般涌过校园。

林志华和苏清瑶坐在教室最后一排周围是同学们对未来的热烈讨论。

Mt. Gox交易所暴露的巨大漏洞让他一直不安。

一个更庞大的计划在他心中酝酿。

组建自己的核心团队为未来构筑更安全的基础。

旁边一个气质沉稳的男生凑过来问道： “同学看你笔记做得很特别是哪个系的？” “统计系陈鑫。

” 他简短回答： “金融系林志华。

” 陈鑫统计天才大二就被谷歌挖走后来成为硅谷顶尖数据科学家。

前世他们几乎平行线没有交集。

林志华决定做个试探： “你对最近网上讨论的比特币有了解吗？” 陈鑫谨慎的说道： “那个点对点的电子货币？概念很新颖。

” “但感觉……太理想化了缺乏实体锚定风险不可控。

” 林志华不再深谈： “确实还需要时间观察。

” 在他心中已默默划去名单上的这个名字。

缺乏对新兴事物的好奇与冒险精神不适合早期开拓团队。

在《微观经济学》课上教授讲解着供需曲线。

林志华像扫描仪般评估着教室里的潜在人才。

第三排的女生笔记工整但眼神略显迷茫； 窗边的男生总能精准回答教授的即兴提问逻辑清晰…… 他默默在心中记下特征。

下课铃响他拦住那个看似懒散却总能在关键时刻点破关键的同桌体育生李磊： “同学你对结合新技术改造传统行业有兴趣吗？比如运动健康领域。

” 李磊揉了揉睡眼： “新技术？我就觉得打球流汗最实在。

那些虚的搞不懂。

” 说完抱着篮球风风火火地跑了。

林志华在加密笔记本上平静地记录： “李磊务实执行力强但创新思维待激发需观察。

” 这种近乎本能的人才评估成了他的新日常。

白天观察晚上则在构建他的人才库模型。

细心的苏清瑶察觉到了他的异常： “你最近总像是在观察每个人眼神怪专注的有点吓人。

” 林志华晃了晃手边的《组织行为学》课本： “课程要求的实践作业分析群体互动模式。

” 机会终于降临。

作为金融系新生代表。

他有机会协助学术部整理新生心理普查和职业倾向的匿名数据。

当看到那个庞大的数据库时他心中一阵激动。

这无疑是座未经开采的金矿。

深夜的学生会办公室只有他的声音。

他利用权限谨慎地拷贝了脱敏后的宏观数据分布和典型特征样本。

回到宿舍他通宵达旦地进行加密分析寻找那些隐藏在数据背后的异常值： “A同学： 数学逻辑满分却选择了文学院。

” “心理画像显示为极度理性型追求底层逻辑。

” “B同学： 家庭背景指向政法系统却坚定选择计算机科学。

” “职业倾向强烈偏向密码学与安全领域。

” “C同学： 高考作文趋近零分但数理成绩惊人。

” 备注栏有思维模式独特可能具有极强系统架构潜力的评估记录。

林志华说道： “就是这些特质……前世的体系可能埋没了他们。

” 这些拥有独特思维模型的人正是构建未来的绝佳人才。

第二天他在校园内部技术论坛的偏僻版块。

以分布式系统技术兴趣小组的名义发布了一则晦涩的召集帖。

果然帖子下大部分回复是标题党。

但很快他收到了三条站内私信。

深入询问的技术细节和思考角度精准地指向了那几个异常值的特征。

第一次线下聚会安排在图书馆一个小型研讨室。

文学系的赵静提前二十分钟到场带着几本厚厚的数学逻辑和金融史着作； 计算机系的吴锋踩着点进来背包上贴着贴纸； 最后到场的是数理学院的赵明穿着洗得发白的衬衫。

视线大部分时间落在自己的身前有种傲世看不起人的感觉。

林志华开门见山： “感谢各位对分布式系统感兴趣” “我认为一种基于密码学和新共识机制的价值传输模式。

” “可能重塑未来的信任基础。

我们需要跨学科的合作来探索。

” 他展示的PPT内容扎实看似是技术探讨。

却巧妙埋设了未来几年才会成为焦点的技术难点框架。

赵静飞速记录不时提出切中肯綮的问题涉及经济学和社会学层面； 吴锋眼神发亮不断补充密码学实现的具体路径和潜在风险； 而赵明大部分时间沉默在一张废纸上涂画着复杂的网状结构。

直到林志华提出一个关于系统吞吐量瓶颈的假设性难题时。

赵明突然抬起头： 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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